市建投集團(tuán)公開招聘1名工作人員公告
市建投集團(tuán)公開招聘1名工作人員公告
根據(jù)淮北市建投控股集團(tuán)有限公司發(fā)展所需,現(xiàn)面向社會公開招聘主管會計1名,派駐至集團(tuán)下屬生產(chǎn)型子公司工作。
一、招聘范圍
集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報名參加本次公開招聘。
二、資格條件
職位 |
崗位要求 |
崗位職責(zé) |
年齡要求 |
學(xué)歷 |
主 管會 計 |
1.本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2.年齡不超過40周歲(含40周歲); 3. 具有5年及以上生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗; 4.要求生產(chǎn)制造成本核算經(jīng)驗豐富; 5.具有中級以上職稱的優(yōu)先; 6.熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)以及財務(wù)內(nèi)控制度,熟悉財務(wù)軟件的使用; 7.有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力; 8.能夠吃苦耐勞,具有較強的工作抗壓能力; 9.試用期視其表現(xiàn)決定是否聘用。
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1.日常賬務(wù)處理; 2.會計資料的整理、歸檔及保管; 3.審核費用報銷; 4.日常納稅申報; 5.編制財務(wù)報表,保證及時準(zhǔn)確的反應(yīng)公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)成果; 6.定期進(jìn)行財務(wù)分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理者提供決策依據(jù); 7.對外提供財務(wù)數(shù)據(jù); 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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40周歲(含)以下 |
本科及以上(會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)) |
應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。
有下列情形之一的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
(一)報名。
1. 報名時間:2023年7月25日至2023年8月5日
2. 報名方式:
郵箱報名:登錄市建投集團(tuán)官網(wǎng)(m.flower1958bee.com)查看公告,下載附件:應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi),發(fā)送至淮北市建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應(yīng)聘崗位+姓名。
網(wǎng)站報名:登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團(tuán)有限公司查看相應(yīng)職位,按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。
聯(lián)系電話:0561-3053320 3053058
3.報名所需資料:
(1)應(yīng)聘人員報名表;
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;
(4)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;
(5)相關(guān)工作業(yè)績報告;
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)對報名人員進(jìn)行資格初審。審查后,確認(rèn)報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。
(三)素質(zhì)測試。本次公開招聘的素質(zhì)測試采取筆試+面試的方式,委托第三方機構(gòu)進(jìn)行,時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進(jìn)行,分值為100分,主要測試報考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識、專業(yè)能力等。面試分值為100分,主要測試報考人員實際工作能力。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按選聘競聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例,確定入圍面試人員。入圍面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進(jìn)入面試程序。
確認(rèn)報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到達(dá)不到1:3的比例,相應(yīng)核減選聘競聘崗位。
(四)確定考察對象。報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,總成績有2人及以上相同的,按面試成績從高分到低分確定考察人選。
(五)考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過兩次。
(六)討論通過。考察、體檢合格后,經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定擬錄用人選。
(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級安排工作,集團(tuán)外部人員予以解聘。
四、工資待遇
受聘人員按照市建投集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561-3053310
附件:淮北市建投控股集團(tuán)公開招聘工作人員報名表
附件:淮北市建投控股集團(tuán)公開招聘工作人員報名表
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基本情況 |
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姓名 |
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民族 |
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粘貼 電子照片 |
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出生年月( 歲) |
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現(xiàn)居住地 |
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參加工作 年月 |
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政治面貌 |
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入黨時間 |
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身高(厘米) |
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健康狀況 |
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婚姻狀況 |
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身份證號碼 |
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全日制學(xué)歷 |
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畢業(yè)時間 |
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學(xué)校及專業(yè) |
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后續(xù)學(xué)歷 |
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畢業(yè)時間 |
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學(xué)校及專業(yè) |
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外語水平 |
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計算機水平 |
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資格證書 |
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現(xiàn)工作單位 |
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職務(wù) |
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現(xiàn)崗位起始年月 |
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目前月薪 |
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期望月薪 |
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能接受最低月薪 |
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應(yīng)聘原因 |
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何時可參加本公司工作 |
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家庭住址 |
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戶口所在地 |
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聯(lián)系電話 |
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聯(lián)系QQ |
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聯(lián)系郵箱 |
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緊急聯(lián)系人及電話 |
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與本人關(guān)系 |
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教育背景(從大學(xué)起) |
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畢業(yè)院校 |
所學(xué)專業(yè) |
學(xué)歷/學(xué)位 |
培養(yǎng)方式 |
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獎懲情況(從最近的起) |
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內(nèi)容 |
個人/集體 |
頒發(fā)單位 |
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工作經(jīng)歷(從第一份工作開始) |
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起止年月 |
單位名稱 |
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職務(wù) |
主要工作內(nèi)容 |
工作證明人及聯(lián)系方式 |
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家庭情況及社會關(guān)系(直系親屬必填) |
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與本人關(guān)系 |
姓 名 |
出生年月 |
工作單位 |
職務(wù)/崗位 |
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自我評價 |
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誠信承諾 |
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聲明:1.本人承諾保證所填寫資料真實,本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、其它各類資格證書、獲獎證書等均真實有效,并自愿承擔(dān)因隱瞞事實而帶來的包括解聘等一切后果。 填表人: 年 月 日 |